La Legge 30 dicembre 2024, n. 207, ha introdotto importanti modifiche all’Assegno di Inclusione (ADI), in vigore dal 1° gennaio 2025. Queste novità mirano a rendere l’ADI più accessibile e adeguato alle esigenze dei cittadini.
Aumento delle soglie ISEE e di reddito familiare
Per ampliare la platea dei beneficiari, sono state innalzate le soglie dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE) e del reddito familiare necessarie per accedere all’ADI. Inoltre, è stata introdotta una specifica soglia di reddito per i nuclei familiari che risiedono in abitazioni in locazione, come dichiarato nella Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) ai fini ISEE.
In particolare:
- la soglia ISEE passa da 9.360 euro ad euro 10.140;
- innalzamento del reddito familiare da 6.000 euro a 6.500 euro e da 7.560 euro a 8.190 euro (nuclei composti da persone tutte con età pari o superiore a 67 anni o da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizione di disabilità grave o di non autosufficienza), da moltiplicare per il parametro della scala di equivalenza stabilito;
- reddito familiare aumentato ad Euro 10.140 per i nuclei che risiedono in abitazione in locazione.
Calendario dei pagamenti per gennaio 2025
Per consentire l’adeguamento ai nuovi requisiti, l’INPS, con un proprio messaggio, ha comunicato le seguenti date di pagamento per gennaio 2025:
- 15 gennaio 2025: Pagamento delle eventuali mensilità arretrate relative all’ADI, riferite a periodi precedenti a gennaio 2025, sono calcolate secondo le soglie precedenti alla Legge di Bilancio 2025.
- 27 gennaio 2025: Pagamento delle mensilità di competenza di gennaio 2025, applicando le nuove soglie e i nuovi importi previsti dalla Legge di Bilancio 2025. Questo riguarda:
- Nuove domande di ADI presentate a dicembre 2024, con esito positivo e sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale (PAD) nello stesso mese.
- Mensilità di rinnovo delle domande di ADI in corso, riferite a gennaio 2025, con applicazione delle nuove soglie maggiorate.
Supporto del CAF UIL
Per beneficiare delle nuove disposizioni, è fondamentale aggiornare l’ISEE e presentare correttamente la DSU. Il CAF UIL è a disposizione per assisterti per l’ISEE e l’ADI nella compilazione e nell’invio della documentazione necessaria, garantendo un supporto professionale e tempestivo.
